Sonderausbildung Kinder- und Jugendlichenpflege

Die Kinder- und Jugendlichenpflege umfasst die Betreuung und Pflege bei Erkrankungen im Alter von 0 bis 18 Jahren.

Säuglinge, Kinder und Jugendliche erfordern eine auf ihr Alter und ihre Entwicklung individuell abgestimmte professionelle Pflege. Kreativität und Einfühlungsvermögen sind dabei nötig, um auf die körperlichen, seelischen und entwicklungsbedingten Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen einzugehen. Auch die fachlich qualifizierte Anleitung und Unterstützung der Bezugspersonen in der Pflege ihres Kindes bzw. Jugendlichen erfordert ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Nach Beendigung der Ausbildung sind diplomierte Kinder- und Jugendlichenpflegepersonen in der Lage, selbstständig Aufgaben innerhalb eines interdisziplinären Teams (ÄrztInnen - Pflegepersonen - TherapeutInnen - Hausdienste) zu übernehmen und zielorientiert zu arbeiten. Im Rahmen der Pflege treffen sie dabei selbstständige Entscheidungen, formulieren Ziele für ihre Pflege, führen Pflegemaßnahmen sinnvoll und fachgerecht durch und evaluieren den Erfolg.

Kinder- und Jugendlichenpflegepersonen

• erkennen und verstehen körperliche, seelische und entwicklungsbedingte Probleme im Kindes- und Jugendlichenalter.
• verstehen und respektieren die Einheit zwischen Kindern bzw. Jugendlichen und deren Bezugspersonen und bauen den Pflegeprozess darauf auf.
• begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche unter Einbindung ihrer Bezugspersonen im Annehmen einer Behinderung, im Erleben des Sterbens und der damit verbunden Trauerarbeit.
• beweisen ihre Kompetenz durch fundiertes pflegerisches und medizinisches Fachwissen.
• pflegen bedürfnis- und menschenorientiert, indem sie Kenntnisse der Basalen Stimulation und Kinästhetik – Infant - Handling zum Einsatz bringen

Diplomierte Kinder- und Jugendlichenpflegepersonen arbeiten in Krankenanstalten mit der entsprechenden Fachabteilung.

Die Sonderausbildung umfasst mind. 600 Unterrichtseinheiten (UE) fachtheoretischen Unterricht, der in Blockwochen zu jeweils 40 UE stattfindet. 

Termine Blockwochen

• 28.10.13 – 20.12.13
• 03.03.14 – 04.04.14
• 10.06.14 – 11.07.14
   

Termin Abschlussfeier

• 07.11.2014

Der fachtheoretische Unterricht umfasst folgende Fächer:

• Berufsethik und Berufskunde
• Gesundheits- und Krankenpflege von Kindern und Jugendlichen
• Pflege von Kinder- und Jugendlichen in Krisensituationen
• Hauskrankenpflege bei Kindern und Jugendlichen
• Ernährung, Kranken- und Diätkost
• Spezielle Pathologie, Diagnose und Therapie einschließlich komplementärmedizinischer Methoden bei Kindern und Jugendlichen
• Neonatologie
• Soziologie, Psychologie, Pädagogik und Sozialhygiene
• Kommunikation, Konfliktbewältigung, Supervision und Kreativitätstraining
• Berufsspezifische Rechtsgrundlagen

Auf schriftlichen Antrag (inklusive offizieller Angaben zum Inhalt) können Fächer, die in Umfang und Inhalt mit den angebotenen Sachgebieten übereinstimmen und in gleich- / höherwertigen Ausbildungsgängen absolviert worden sind, anerkannt werden. Über die Anerkennung entscheidet die Lehrgangsleitung.

Im Rahmen der Sonderausbildung sind mind. 1000 Stunden Fachpraktikum vorgesehen. Das fachspezifische Praktikum ist mit folgender Verteilung geplant:

• Allgemeine Kinderabteilung (360 Stunden)
• Kinderchirurgische Abteilung (200 Stunden)
• Früh- und Neugeborenenabteilung (280 Stunden)
• Extramurale Pflege für Kinder und Jugendliche (160 Stunden)

Externe TeilnehmerInnen werden vom A.ö. Landeskrankenhaus (Universitätskliniken) Innsbruck als PraktikantInnen eingestellt, beziehen vom A.ö. Landeskrankenhaus (Universitätskliniken) jedoch kein Gehalt.

Wenn Abteilungen den Kriterien der praktischen Ausbildung entsprechen, können ausgewählte Praktika in Absprache mit der Lehrgangsleitung auch im eigenen Haus oder an anderen Institutionen absolviert werden.

Zur Erlangung des Sonderausbildungsabschlusses sind erforderlich:

• regelmäßiger Besuch der Unterrichtseinheiten
• positiv absolvierte Praktika
• positiv beurteilte schriftliche Abschlussarbeit
• positiv absolvierte Einzelprüfungen
• positiv absolvierte Abschlussprüfungen

Die Abschlussarbeit ist zu einem pflegerelevanten Thema zu verfassen. Ziel ist es, die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens anzuwenden und Pflegewissen weiter zu entwickeln.

Diplomierte/r Kinder- und Jugendlichenschwester/-pfleger

Fachbereichsdirektorin Pflege

Dr.in Waltraud Buchberger, MSc

Lehrgangsleitung

Mag.a Birgit Krims, Bakk.

Med. wissenschaftliche Leitung

A. Univ.-Prof. Dr. Thomas Müller

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege

Es gelten folgende Zugangsvoraussetzungen:

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege.

Für BewerberInnen, welche das Taschengeldmodell wünschen, gelten folgende Voraussetzung:

• ein positiv absolviertes Aufnahmeverfahren, die Einladung erfolgt schriftlich.
• ein Empfehlungsschreiben der Leitung der jeweiligen Schuldirektion, Pflegedirektion oder Stationsleitung ist von Vorteil.

Über die endgültige Aufnahme entscheidet die Aufnahmekommission. Das Ergebnis wird schriftlich mitgeteilt.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen können bis zum jeweiligen Anmeldeschluss eingereicht werden:

• ausgefüllter, unterschriebener Bewerbungsbogen (Original, siehe Download im Infokasten)
• Passfoto mit Namen und Geburtsdatum auf der Rückseite
• Diplom (beglaubigte Kopie)
• Zeugnis 3. Ausbildungsjahr (Kopie)
• Geburtsurkunde (Kopie)
• Einzahlungsbeleg Inskriptionsgebühr: € 70,- (Kopie oder Original)
• Einzahlungsbeleg Selbstbehalt von TILAK-Personal (Kopie oder Original)

Eine Beglaubigung ist möglich bei Bezirksgericht oder Notar. Wir akzeptieren auch eine gemeindeamtliche Bestätigung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an

AZW
Sekretariat für SAB/WB Pflege
z.H. Miriam Pleger
Innrain 98
6020 Innsbruck

Lehrgangsgebühr: € 5.100,- (zuzügl. 10% Ust.)
Skriptenpauschale € 20,- (optional, bei Lehrgangsbeginn)

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Ausbildungszentrums West für Gesundheitsberufe der TILAK GmbH, Innrain 98, 6020 Innsbruck.

Variantenmodell zum Besuch der Sonderausbildung:

Taschengeld: Die TILAK GmbH übernimmt die Ausbildungskosten. Die TeilnehmerInnen erhalten während der Ausbildung eine monatliche Beihilfe von € 800,- (brutto / 14-mal pro Jahr). Für Nicht-TirolerInnen sind die Ausbildungsplätze im Status "Taschengeld" begrenzt.
 

Ausbildung im Rahmen eines Dienstverhältnisses: Die TeilnehmerInnen absolvieren die Sonderausbildung im Rahmen eines Dienstverhältnisses für eine betreffende Gesundheitseinrichtung. Der Dienstgeber bezahlt die Ausbildungskosten. Die Rechnung der Lehrgangsgebühr wird vor Ausbildungsbeginn zugesendet. Diese ist prompt, ohne jeglichen Abzug und vor Ausbildungsbeginn zu begleichen.

SelbstzahlerInnen
Die Ausbildungskosten sind von den TeilnehmerInnen selbst zu tragen. Die Rechnung der Lehrgangsgebühr wird vor Ausbildungsbeginn zugesendet. Diese ist prompt, ohne jeglichen Abzug und vor Ausbildungsbeginn zu begleichen.

Inskriptionsgebühr: € 70,-
Selbstkostenanteil: € 50,- (nur für TILAK-Personal)
 

Wird die Lehrgangsgebühr von der TILAK GmbH übernommen, hat die/der BewerberIn einen Selbstkostenanteil von € 50,- zuzüglich zur Inskriptionsgebühr zu entrichten. Die Kopie oder das Original des Einzahlungsbeleges ist dem Bewerbungsbogen beizulegen.

Die Inskriptionsgebühr und ggfs. der Selbstkostenanteil ist bitte auf folgendes Konto zu überweisen:

Hypo Tirol Bank
Kontonummer AZW: 210 092 637
BLZ 57000
Verwendungszweck: Inskriptionsgebühr SAB/WB
Bei Überweisungen aus dem Ausland angeben:
IBAN: AT 47 5700 0002 1009 2637
Bei Internetüberweisungen angeben:
Im Feld Verwendungszweck IS-SAB/47110/21310
SWIFT/BIC: HYPTAT22

Die Kopie oder das Original des Einzahlungsbeleges legen Sie bitte dem Bewerbungsbogen bei.

Das Land Tirol fördert Maßnahmen zur Erhöhung der beruflichen Qualifikation. Nähere Angaben dazu auf der Homepage http://www.mein-update.at

Umfangreiche Informationen für Förderungen sind auf folgenden Internetseiten zu finden:

http://www.kursfoerderung.at
http://www.erwachsenenbildung.at
http://www.tu-was.com

Aus dieser Information entsteht kein Rechtsanspruch.

Für BewerberInnen, die das Taschengeldmodell wünschen, gelten folgende Voraussetzung:

Die Sonderausbildungen

• Intensivpflege
• Pflege bei Nierenersatztherapie
• Pflege im Operationsbereich
• Kinder- und Jugendlichenpflege

können ohne anschließende Bindung an die TILAK GmbH mit einem monatlichen Taschengeld von € 800,- (brutto, 14mal pro Jahr) absolviert werden. Bei diesem Modell sind die TeilnehmerInnen weiters unfall-, kranken- und pensionsversichert.

Dienstkleidung wird bereitgestellt.

Im Lernzentrum stehen den Studierenden eine Bibliothek mit gut ausgestatteter und aktueller Fachliteratur sowie EDV-Arbeitsplätze zur Verfügung. Da die Verfügbarkeit der vorhandenen Geräte jedoch beschränkt ist, empfiehlt die Schuldirektion die Anschaffung eines eigenen PCs.

Für die Zeit der Ausbildung ist die Konsumierung der Personalverpflegung in den Häusern der TILAK GmbH zu einem begünstigten Tarif möglich. 

Wohnmöglichkeiten