MitarbeiterIn
in der Praktikumsplanung
ehestmöglich
Beschäftigungsausmaß 50% (Karenzstelle)
Ihre Aufgaben
- Planung der praktischen Ausbildungszeiten für SchülerInnen in den Pflegeausbildungen
- Organisation der Praktikumsevaluierungen
- Abstimmung und Kommunikation mit den SchülerInnen, den Praktikumsstellen, den Lehrenden
- Pflege der Stammdaten im Verwaltungssystem
- Sonstige organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Lehre zur Bürokauffrau/-mann, Handelsschule, o.ä.
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Berufserfahrung gewünscht
- Sorgfalt, Genauigkeit, Selbstorganisation
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit sicheren Zukunftsperspektiven in einem der größten Bildungsunternehmen Westösterreichs. Weiters erwarten Sie adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
Das monatliche Mindestgehalt beträgt bei einer Beschäftigung von 100% rund 2.290,- Euro brutto. Es kann sich ggfs. durch besondere Anrechnungen erhöhen.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis 30. September 2021.
MitarbeiterIn
im Sekretariat für Sonderaus- und Weiterbildungen
Beschäftigungsausmaß 50%
Ihre Aufgaben
- Information von InteressentInnen zu den Sonderausbildungen/Weiterbildungen in den Pflegeberufen
- Abwicklung der Bewerbungsverfahren
- Erstellen der Stundenpläne und Prüfungspläne für die Pflegeausbildungen
- Betreuung der LehrgangsteilnehmerInnen
- Zeugniserstellung und laufende Verwaltungstätigkeiten
Ihre Qualifikationen
- eine abgeschlossene Handelsschule, Lehre o.ä.
- mehrjährige Berufserfahrung
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Sorgfalt, Genauigkeit, Selbstorganisation
- gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit sicheren Zukunftsperspektiven in einem der größten Bildungsunternehmen Westösterreichs.
- Weiters erwarten Sie adäquate Weiterbildungs-möglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
Das monatliche Mindestgehalt beträgt bei einer Beschäftigung von 50% rund € 1.145,- brutto. Das Grundgehalt kann sich ggfs. durch besondere Anrechnungen erhöhen.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis 17. September 2021.
Gemäß § 7 Tiroler-Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.